职业经理研究中心   人事部全国人才流动中心 

行政总监（经理、助理）资质评价项目 

四川招生简章 

项目宗旨 

为贯彻中央人才工作会议精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》关于“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，提高我国企事业单位行政管理人员的职业化素质和能力，增强企事业单位的核心竞争力，职业经理研究中心与人事部全国人才流动中心联合推出行政总监（经理、助理）资质评价项目，北京科联创新教育研究院负责该项目全国培训管理工作，四川省人才交流协会批准为定点培训机构，负责承担四川省地区的招生、培训等具体组织管理工作。 

开展行政总监（经理、助理）资质评价项目，旨在通过对企事业单位高、中、初级行政管理人员进行系统的资质评价，提高他们的行政管理水平，同时为部队(军转干)培养军地两用人才；为高校毕业生开辟新的就业渠道。本项目实行“统一标准、统一考试、统一评价”的方式推广实施。 

机颁证构   

职业经理研究中心  人事部全国人才流动中心 

培训管理机构 

北京科联创新教育研究院 

资质评价  

依据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”的精神，行政经理人的资质评价主要包括四个方面：一是将人才标准中的“品德”要素结合行政管理人员的情况，设定为职业道德；二是将人才标准中的“知识”要素具体确定为行政管理专业理论；三是将人才标准中的“能力”要素细化为行政管理核心能力；四是将人才标准中的“业绩”要素与行政管理人员的实际工作情况相结合。 

资质证书 

通过相应级别考试和评价的学员，由人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心联合颁发相应级别的资质证书（行政总监资质证书、行政经理资质证书或行政助理资质证书）。资质证书基本反映了持证人的能力和业绩，为持证人流动和升职提供综合素质的证明，为企业聘任行政管理人才提供资质证明。 

培训对象  

行政总监：大专及以上学历，企事业单位总（副）经理、相关部门经理、主任及行政主管,部队营团级以上转业干部，任职5年以上。 

行政经理：大专及以上学历，企事业单位中层管理人员、部队连级以上转业干部及有志从事行政管理工作人士，任职3年以上。 

行政助理：中专（含高中、中技）及以上学历，从事企业行政工作或有志从事行政管理工作人士，任职1年以上；高校（包括成人高校、自学考试、业余大学）毕业生；部队高中以上文化水平的优秀战士。 

教学方式 

1．集中面授。由资深讲师面授、辅导和训练。原则上是将理论知识纳入能力训练中讲解，重点突出能力训练。包括：介绍人才政策、培训与评价体系；讨论、讲解职业道德和综合素养；重点讲授和训练核心能力。 

2．学习与实践相结合。培训期间采取大课互动、小组讨论以及课后作业等形式，由学员结合工作实际，感悟核心能力提升方法与路径。 

3．课程内容与新的人才标准紧密结合，涵盖了最新的管理理念，突出了行政管理人员能力素质的培养和训练。 
课程设置 
    级 别           行政总监           行政经理                行政助理 

基础理论课       企业行政管理        企业行政管理概论    企业行政管理概论  

                      企业文化管理        企业文化管理概论    企业文化管理概论  

                      人力资源管理         人力资源管理概论    企业法、公司法  

                       相关法律法规         相关法律法规        企业道德与职业素质  

                       战略管理               企业道德与职业素质  企业道德与职业素质         
能力训练课     

                       领导能力                 执行能力                 办公室管理能力  

                       创新能力                 组织协调能力           文书档案管理能力  

                       资产管理能力            应变与适应能力        信息系统管理能力  

                       公共关系能力            学习能力                  会务管理能力  

                       环境管理能力            创新能力                   后勤服务能力  

                       运营保障与维护能力    团队管理能力           公共关系能力  

                                               *信息处理能力(专业)         
 
                                               *事务处理能力(专业)     
资深的讲师团队 :

全国统一安排资深专家、教授课堂辅导、互动。 

考试时间及证书发放时间 

行政总监：学制三个月，60课时，每周末安排1天。 

行政经理：学制两个月，50课时，每周末安排1天。 

行政助理：学制一个半月，40课时，每周末安排1天。 

●行政总监、经理认证考试实行全国统一考试，每年1月和7月统考，具体时间将在考前发布在中国职业经理网上。 

●行政助理随报、随学、随考，满40人即开班。 

开学时间 

1、开学时间：行政总监2007年10月中旬；行政经理班2007年10月中旬；行政助理班2007年6月；具体时间以开学通知为准。 

增值服务： 

1、学员均可免费成为四川省人才交流协会“人力资源经理人俱乐部”的会员；可免费获得我们为您精心编制的《四川人才资讯》杂志。参加行政助理培训的学员可在《四川人才资讯——招聘专刊》上免费刊登50字以内的求职信息，为合格学员推荐相应工作不少于五次 

2、学员的优秀文章免费在《四川人才交资讯》发表； 

3、学员可优先参加四川省人才交流协会举办的四川省优秀人力资源论文评比其它相关活动。 

4、参加行政总监、行政经理培训的学员有机会： 

● 参加四川“人力资源经理-----人才市场”研讨交流会； 

● 参加四川人力资源经理精英人才高端论坛； 

●上《四川人才资讯》杂志精英人物榜。 

●获行政总监（经理、助理）资质证书者，可在上述网站发表，供用人单位查寻和人才交流。 

报名须知 

报名时间：即日起同一至周五（9：00至17：30） 

报名地址：成都市小南街99号二楼---四川省人才交流协会。 

报名材料：彩色2寸照片2张，彩色1寸照片4张；学历、学位、职称证书原件及复印件3份并填写报名表。 

电话：028-87784266/87767026   联系人：李老师  66412655   陈老师  66412652