本公司主要从事人力资源开发与整合，开展人事业务社会化服务。是“四川省人才交流协会”的会员单位和协会“继续教育中心”的业务承办单位，是四川省人才交流中心（四川省人才市场、四川省大中专毕业生就业市场）的业务代办单位，是国家“教育部考试中心”和“中国市场营销资格认证办公室”的授权单位，是“四川省农村创新人才培训工程”的承办单位；开展人事档案接管、人事关系接转、人事制度改革策划、人才资源配置优化、人力资源向人力资本转变促进、代办入户成都手续、人才派遣（租赁）、职称申报、人才测评、猎头服务等人事代理业务；承办在职人员继续教育培训，职业资格认证培训，岗前培训；开设高技术项目劳务分包业务；提供网上人才交流平台，利用网络媒体从事人才服务。公司在绵阳、南充、遂宁、资阳、宜宾、攀枝花等市州设立了办事机构，全方位开展毕业生就业、人事代理、培训等业务。公司汇聚了各行业的高层精英、各界知名人士、省内外著名专家、教育家、学者组成的培训师资团队，为企业提供以人为本的全方位服务。

    ☆公司的部门设置及业务分工
    ◆综合部：
    负责全公司业务的综合协调、财务收支和后勤保障工作，公司驻外机构管理工作。
    ◆职业培训部：
    组织各类业务技能培训，开展职业资格认证培训服务，与四川省相关行业协会和大专院校合作开办各类岗前培训，职业资格认证考试培训，职业技术培训，继续教育培训，授权办理和颁发相关行业资格证件。
    ◆人事代理部：
    1、档案托管：为单位和流动人员接收和管理人事档案，工龄与工作身份、人事工资关系、连续工龄计算确认，人事材料补充归档。为社保部门审查办理保险提供人事档案借用查阅；随时为存档人员出具以档案记载为依据的有关证明等服务。
    2、引进入户：为应届大中专毕业生求职、就业、入户归档，为符合人才引进条件的专业技术、管理人员资格认证，办理户口转移的有关手续和档案挂靠等。
    3、职称申报：为符合职称评审条件的各类流动人才办理专业技术职称申报、评审手续。
    4、人才流动：为国有单位的专业技术及管理人员办理工作调动和辞职审批，并对辞职人员签发“辞职证书”，原有干部身份是否保留认定。
    5、社会保险：代办养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。
    6、人才派遣：开展人才派遣(租赁)，技术项目劳务分包服务。
    7、人事关系接转：各类流动人员人事档案的接转、收集、鉴别、整理、保管，身份、工龄及工资关系确认等。
    8、优秀专家推荐：代办非公有制单位的优秀专家、教授、学者、技术人员享受政府特殊津贴的推荐选拔工作。
    9、人才猎头：为用人单位猎取能为企业做出贡献、甚至改变企业命运的关键人才；为真正的能人寻找施展才能的空间。与企业签订《人才猎头协议》，根据企业对人才的需求（包括职位、职责（权）、薪酬、福利待遇、职业生涯规划等），为企业寻找高级特殊人才。
    10、包括由档案、户口引生出的全部服务项目（如：计划生育管理等）的其它综合服务。
    ◆网络业务部：
    构筑网上招聘求职信息平台www.scsx114.com，开展招聘、求职信息网上发布，劳务输出信息发布,免费为应届大中专毕业生进行网上推荐、实行网上招聘、代招代聘，为用人单位和求职者提供双向选择空间；网上广告服务。
    ◆业务拓展部：
    发展外联业务，开拓业务市场。
    ◆广告策划部：
    开展客户广告策划、广告业务办理、电子商务业务服务，网站设计与制作服务。

    ☆公司的服务宗旨
    穿针引线、锦上添花、雪中送炭。秉承“以人为本、服务企业、保护求职者利益”的宗旨，长期开展人事业务社会化服务，打造精品人才服务。

    ☆公司的经营目标
    突出自身的特点和个性，打造西南人力资源行业的“博韬”独立品牌，创造西部最专业的人力资源服务机构，为更多的企业和高级人才搭建互动交流平台。

    ☆公司的服务原则
    保证对客户非公开性资料的严格保密。
    保证求、聘双方资料的真实性。
    保证被推荐人的职业安全。
    人才猎头服务决不涉及国家机密的职位。
    严禁非法企业进入招聘行列。
    永远保护求职者的合法权益。